СаратовСтройСтекло
//   Главная →   О компании →   Профсоюзная организация →  Коллективный договор ↓

Коллективный договор

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

ОАО «САРАТОВСТРОЙСТЕКЛО»

НА 2015-2018 г

 

8 октября 2015 г на конференции  трудового коллектива был принят коллективный договор ОАО «Саратовстройстекло» на 2015-2018 г.

Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения, заключаемый  между полномочными представителями работодателя и работников.

Сторонами настоящего Коллективного договора являются:

-  работодатель ОАО  «Саратовстройстекло» -  в лице генерального директора  П.В. Сычева;

-  работники ОАО «Саратовстройстекло» - в лице их представителя   председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Саратовстройстекло» И.В.Кусакиной.

Содержание коллективного договора:  

Раздел 1. Общие положения

Раздел 2. Обязательства сторон

Раздел 3.Трудовые отношения и занятость. Переобучение и условия высвобождения работников.

 Раздел 4. Рабочее время и время отдыха.

 Раздел 5. Оплата труда, надбавки и вознаграждения.

 Раздел 6. Охрана труда, здоровья и окружающей среды. Промышленная безопасность.

Раздел 7. Социальные гарантии и компенсации, оздоровление  и отдых. Социальное страхование.

 Раздел 8. Работа с молодежью.

Раздел 9. Гарантии прав членов профсоюза и профсоюзных органов.

Раздел 10. Обеспечение контроля выполнения коллективного договора. Ответственность сторон за невыполнение принятых обязательств.

 Раздел 11. Урегулирование конфликтов.

С учетом финансово- экономического положения предприятия в коллективном договоре  предусмотрены дополнительные льготы, гарантии и компенсации, улучшающие положение работников ОАО  по сравнению с трудовым законодательством РФ.

Контроль за выполнением условий коллективного договора одна из основных задач профсоюзного комитета.